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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EMPLOI PARTAGE
922 625 041 00012
LD TRAON KERJEAN,
29290 MILIZAC-GUIPRONVEL
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 12/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EMPLOI PARTAGE |
| SIREN | 922 625 041 |
| SIRET | 922 625 041 00012 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR20922625041
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 05/12/2022 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 05/12/2022 |
| Date de création siège actuel | 05/12/2022 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EMPLOI PARTAGE
En détail
Située à MILIZAC-GUIPRONVEL (Finistère), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EMPLOI PARTAGE a été créée en décembre 2022 et est donc une entité très récente.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EMPLOI PARTAGE ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 06 décembre 2024. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6830 concurrents en France, 201 concurrents dans le département Finistère.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EMPLOI PARTAGE ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 06 décembre 2024. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6830 concurrents en France, 201 concurrents dans le département Finistère.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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